Гострудинспекция в Саратовской области восстановила право работника на доплату за совмещение должностей

В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило обращение от работника, в котором он сообщил о выполнении им дополнительных трудовых функций без установления предусмотренной законом доплаты.

По результатам оперативного реагирования государственного инспектора труда установлено, что работник фактически исполнял обязанности, выходящие за рамки его трудового договора, однако соответствующее оформление и финансовая компенсация отсутствовали.

После вмешательства инспектора труда доплата работнику была начислена и выплачена в полном объеме.

Напоминаем, что статья 60.2 Трудового кодекс Российской Федерации предусматривает, что поручение работнику дополнительной работы допускается только с его письменного согласия и с обязательной установкой доплаты, размер которой определяется соглашением сторон.

А статья 151 ТК РФ обязывает работодателя производить доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника или за расширение зоны обслуживания без освобождения от основной работы.

Если у Вас остались вопросы по трудовому законодательству звоните по телефону горячей линии 8 (8452) 24-59-91 с 9.00 до 21.00, без выходных.