В учебно-методическом центре нарушены права работника

В ходе проверки МОУ «Учебно-методический центр развития образования Краснопартизанского муниципального района» инспекцией труда установлено, что работник учреждения не уведомлен в письменной форме о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не менее, чем за три дня до дня увольнения, с приказом об увольнении сотрудник не ознакомлен под роспись. В день увольнения трудовая книжка не выдана. Материальный ущерб в размере неполученного заработка, причиненный работнику в результате задержки трудовой книжки за период с 1 по 30 июля 2010 года, не возмещен. Кроме того, в отношении работника были неоднократно нарушены сроки выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсация за каждый день задержки не произведена. Работодателю выдано предписание об устранении вскрытых нарушений. Руководитель учебно-методического центра подвергнут административному наказанию.