21.10.2010
В ходе проверки индивидуального предпринимателя Главы КФХ Мазуркевича Ю.А. государственный инспектор труда установил, что работодателем допущена задолженность по заработной плате, денежная компенсация за задержку выплат не начислена. Сотрудники хозяйства не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающие им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Дисциплинарное взыскание в виде увольнения к главному бухгалтеру предприятия применено с нарушением требований Трудового Кодекса РФ, а именно: до применения взыскания не взяты объяснения в письменной форме, приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности не объявлен работнику под роспись.
Предпринимателю выдано предписание об устранении нарушений и восстановлении законодательно гарантированных прав работников. В связи с тем, что руководитель ранее был подвергнут наказанию за подобные нарушения в его отношении возбуждено дело об административном правонарушении по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающей наказание в виде дисквалификации.