Российское руководство «Henkel» наказано за нарушения в энгельсском филиале

По распоряжению руководителя Государственной инспекцией труда – главного государственного инспектора труда в Саратовской области Илдуса Тумакова, на основании поступившего в надзорный орган обращения, проведена проверка соблюдения требований законодательства о труде в энгельсском филиале ООО «Хенкель Рус». В результате вскрыт ряд грубых нарушений.

Недостаточный контроль за объектами предприятия многократно увеличивает опасность производственного травматизма. В обществе с ограниченной ответственностью отсутствуют технические паспорта на производственные здания и сооружения. Ответственный за сохранность зданий и сооружений не назначен, нарушены сроки проведения общих технических осмотров эксплуатируемых объектов. Внеочередные осмотры не проводятся. Состояние инженерных систем предприятия (отопления, водопровода, канализации и т.д.) не проверяется. Не отмечаются выявленные дефекты, и не разрабатываются мероприятия по их устранению.

Не назначены ответственные за безопасную эксплуатацию кранов, а также грузоподъемных машин, грузозахватных приспособлений и т.д. Не организован надлежащий учет кран-балок и грузозахватных приспособлений. Сроки технического освидетельствования механизмов нарушены. Данный вид оборудования является одним из наиболее травмоопасных, его ненадлежащая эксплуатация ежегодно приводит к тяжелым и даже смертельным несчастным случаям.

Работодателем не обеспечено приобретение и выдача сотрудникам сертифицированных средств индивидуальной защиты. Работники филиала не проинформированы о полагающихся им СИЗ. Руководством предприятия не организован надлежащий учет и контроль за выдачей защитных средств. Не осуществляется их химчистка, стирка, ремонт и замена. В организации не разработаны инструкции по охране труда по ряду профессий и видов работ. Не организовано проведение периодического обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим.

Кроме того, действующий на предприятии график отпусков не соблюдается. Работники предприятия не извещаются о времени начала отпуска не позднее, чем за 2 недели до его начала. Оплата отпуска производится позднее, чем за 3 дня. Компенсация за нарушение сроков выплат не произведена. В правилах внутреннего трудового распорядка предприятия не установлены дни выплаты заработной платы.

Руководству организации выдано предписание о незамедлительном устранении многочисленных нарушений, большинство из которых влекут за собой угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников предприятия.  За допущенные нарушения в отношении генерального директора российского подразделения транснационального концерна «Хенкель» и юридического лица ООО «Хенкель Рус» (г. Москва) Государственной инспекцией труда вынесены постановления о назначении административных наказаний.

В настоящее время по требованию надзорно-контрольного органа работодателем приняты меры по приведению деятельности в соответствие с законодательством о труде. Устранение причин производственного травматизма находится на особом контроле у руководства ГИТ.