Гострудинспекция предписала устранить нарушения отраслевого соглашения

Отделом по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства в непроизводственной сфере Государственной инспекции труда проведена проверка в филиале ГУП СО «Облводоресурс» – «Красноармейский».
В ходе надзорно-контрольных мероприятий выявлено нарушение работодателем норм Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальной сфере РФ на 2008-2011 годы. В результате неприменения установленного данным соглашением коэффициента заработная плата работникам предприятия выплачивалась не в полном объеме. Кроме того, ими недополучена надбавка за работу в ночное время. Коллективный договор предприятия устанавливает ее в размере 20%, в то время как отраслевое соглашение – 40%. Правила внутреннего трудового распорядка не соответствуют требованиям Трудового кодекса.
В филиале не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Не организовано периодическое обучение работников и проверка знаний по охране труда. Работодателем не разработан и не утвержден перечень мест и видов работ, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск.
Директору организации предписано произвести перерасчет и выплатить сотрудникам недополученные средства, а также компенсацию за их задержку. Руководству надлежит обеспечить проведение комплекса мероприятий, направленных приведение деятельности в соответствие с требованиями законодательства о труде. За нарушение требований законодательства о труде работодатель привлечен к административной ответственности.