Сельскохозяйственное предприятие нарушило требования к работе в выходные дни

Государственная инспекция труда провела проверку в ООО «РОСАГРО-ЗАВОЛЖЬЕ» Краснокутского района Саратовской области. Отдел надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства в производственной сфере выявил нарушения трудовых прав работников.
Вопреки нормам, установленным Трудовым кодексом РФ, заработная плата на предприятии выплачивается 1 раз в месяц. В трудовом договоре организации не установлены оплаты труда. Работодателем нарушены требования ст. 153 ТК РФ «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни». Кроме того, письменные согласия на привлечение сотрудников к работе в выходные отсутствуют. Одному из работников предприятия в день увольнения не была выдана трудовая книжка.
Работодателю предписано устранить нарушения, выплатить сотруднику недополученный в результате задержки трудовой книжки заработок. Главному экономисту предприятия назначено административное наказание.