За нарушения ТК Гострудинспекция привлекла к ответственности вольского работодателя

ООО «Межрегиональная управляющая компания» (г. Вольск) допустило нарушение трудовых прав сотрудников. Проверка Государственной инспекции труда установила, что работодатель выплачивает заработную плату 1 раз в месяц. В трудовом договоре предприятия отсутствует ряд обязательных сведений и условий: не установлены дни выплаты заработной платы, условия обязательного социального страхования, не указано место работы. Кроме того, руководство предприятия, не известив работника о времени начала отпуска, нарушило ст. 123 ТК РФ «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков».
Работодателю предписано привести деятельность в соответствие с законодательством о труде. Заместитель директора предприятия привлечен к административной ответственности.