ГИТ предписала оплатить простой 225 работникам завода

В ходе проверки энгельсского ОАО «9 Центральный автомобильный ремонтный завод» установлены массовые нарушения прав работников.
В марте текущего года по причине отсутствия заказов на ремонт техники в открытом акционерном обществе был введен режим простоя. Однако в нарушение ч.2 ст. 157 Трудового кодекса РФ простой по вине работодателя не был оплачен в размере не менее 2/3 средней заработной платы работников. В результате были нарушены трудовые права 225 граждан. В нарушение ст. 236 ТК РФ «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику» сотрудникам завода не начислена и не выдана денежная компенсация за задержку.
Государственная инспекция труда предписала работодателю выплатить работникам все недополученные средства. Генеральному директору открытого акционерного общества назначено административное наказание.