«Креатив-Инжиниринг» нарушил законодательство об увольнении

Проверка в саратовском ООО «Креатив-Инжиниринг» выявила нарушения требований Трудового кодекса РФ.
Государственный инспектор труда установил, что в правилах внутреннего трудового распорядка предприятия не определены дни выплаты заработной платы. Уволенный сотрудник предприятия не ознакомлен с записью в трудовой книжке под роспись. В нарушение требований ст. 84.1 «Общий порядок оформления прекращения трудового договора» в приказе об увольнении отсутствует ссылка на соответствующую статью ТК РФ. Кроме того, работодателем нарушена ст. 62 ТК РФ, обязывающая по письменному обращению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.
В отношении генерального директора общества с ограниченной ответственностью вынесено постановлении о назначении административного наказания, ему выдано предписание об устранении допущенных правонарушений.