Государственный инспектор труда привлек к ответственности руководителя, не исполняющего требования ТК

Гострудинспекция выявила нарушения норм трудового законодательства в ООО «Монтажпромстрой» г. Саратова.
В нарушение ст. 189 Трудового кодекса РФ «Дисциплина труда и трудовой распорядок» работодатель не разработал и не утвердил правила внутреннего трудового распорядка предприятия. Вопреки требованиям ст. 91 ТК РФ «Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени» руководство организации не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. На предприятии не обеспечен надлежащий учет движения трудовых книжек сотрудников – книга учета не заведена.
За допущенные нарушения руководитель организации привлечен к административной ответственности, ему выдано предписание о приведении деятельности в соответствие с действующим законодательством о труде.