По результатам аттестации рабочих мест сотрудникам больницы не улучшили условия труда

В ходе надзорных мероприятий, проведенных в МУЗ «Детская городская больница № 2 госинспектором труда было установлено, что в нарушение требований п. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ работникам, чьи места, согласно карте аттестации рабочих мест, признаны вредными, не была установлена продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Так, и.о. главного врача больницы не была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Также данному работнику не был установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней.
Кроме того в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 146 ТК РФ работодателю предписано установить работникам, чьи рабочие места в ходе аттестации были признаны вредными, повышение оплаты труда не менее 4 % тарифной ставки.
В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах не установлен день выплаты заработной платы, не реже, чем каждые полмесяца.
И.о. главного врача больницы выдано предписание об устранении выявленных нарушений.