В ООО «Центр реструктуризации» работодатель назначал дисциплинарные взыскания, нарушая трудовое законодательство

 В организации издавались приказы о взысканиях в виде штрафа 3 и 5 МРОТ.

На прошлой неделе Государственная инспекция труда в Саратовской области выявила нарушение трудовых прав работника ООО «Центр реструктуризации». В ходе проверки инспектор установил, что работодатель в отношении оператора торгового зала неоднократно издавал приказы об объявлении дисциплинарного взыскания в виде штрафов 3 и 5 минимальных размеров оплаты труда. Данные приказы издавались директором магазина в нарушение статьи 192 Трудового кодекса РФ, предусматривающей лишь 3 вида дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Несмотря на незаконно изданные приказы, работодатель все же не произвел удержаний из зарплаты работника.

По результатам надзорных мероприятий ГИТ предписала работодателю отменить незаконно изданные приказы и назначила директору магазина наказание в виде административного штрафа.