Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

ГИТ подвела итоги работы за 2014 год на встрече с журналистами

16.02.2015

Состоялась итоговая пресс-конференция ведомства.

Сегодня, 16 февраля, в «МК в Саратове» состоялась пресс-конференция по итогам работы Государственной инспекции труда в Саратовской области в 2014 году. Спикерами мероприятия были врио руководителя Государственной инспекции труда Елена Владимировна Емельянова, врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда по охране труда Вячеслав Михайлович Ложкин и начальник отдела надзора за соблюдением трудового законодательства Кишмахова Майя Якубовна.

Во вступительном слове глава ГИТ сообщила журналистам, что в 2014 году инспекцией проделана большая работа по целому ряду направлений. Так, было проведено более 3 тысяч плановых и внеплановых проверок, в ходе которых было выявлено порядка 20 тысяч нарушений трудового законодательства. Более 2 тысяч должностных и юридических лиц были оштрафованы на общую сумму в 35 млн. рублей.

«На сегодняшний день самым распространенным нарушением ТК является преднамеренное ненадлежащее оформление работодателями трудовых договоров, либо уклонение от оформления трудовых отношений», - сообщила Елена Владимировна. – Для устранения этой проблемы мы работаем во взаимодействии с налоговыми, пенсионными органами, Фондом социального страхования, Министерством труда и с районными администрациями. По требованиям ГИТ в 2014 году заключено почти 2 600 ранее неоформленных трудовых договоров. По данному вопросу мы будем работать и в 2015 году, и рассчитываем преумножить свои показатели не менее чем в 3 раза», - сказала глава ГИТ. Она также напомнила о вступивших в силу с нового года поправках в КоАП РФ. В частности, теперь установлен прямой запрет на уклонение и отказ от заключения трудовых договоров.

Вторым приоритетом в работе ГИТ был контроль за надлежащей выплатой МРОТ по Саратовской области. В этой связи по результатам проверок Госинспекции доплату до нужного, корректного МРОТ получили 992 работника региона. Выплаты были произведены на общую сумму 944 тыс. 200 рублей. «Контроль за соблюдением размера МРОТ будет продолжен инспекцией и в 2015 году. Обращаем ваше внимание на то, что с этого года в области МРОТ повышен до 6900 руб.», - предупредила Елена Владимировна.

Также руководитель ГИТ рассказала о том, что третьим направлением в работе с 2014 года является формирование реестра выявленной задолженности по заработной плате и динамики ее погашения. «По требованиям инспекторов труда в 2014 году почти 10 тыс. работников выплачена задержанная зарплата на общую сумму 164 млн. руб.», - сообщила Елена Владимировна. Она также привела примеры организаций, погасивших крупные долги перед работниками: Филиал ОАО «Волгомост» - 11 млн. 680 тыс. руб., ОАО «Завод автономных источников тока» - 19 млн. 337 тыс. руб., ОАО «Базарно-карабулакское АТП» - 6 млн. 170 тыс., ОАО «Тантал» - 4 млн. 708 тыс. руб., ООО «Геотехнология» - 7 млн. 224 тыс. руб., ООО «АЛСиТЕК» - 6 млн. 473 тыс., ЗАО АМО ЗИЛ – 1 млн. 996 тыс. руб. Вр.и.о. руководителя ГИТ сообщила, что на 1 февраля 2015 года объем просроченной задолженности по заработной плате по предприятиям Саратовской области составляет 129 млн. 257 тыс. руб. перед 5 500 работниками.

Кроме того, в 2014 году госинспекторы активно контролировали проведение в организациях специальной оценки условий труда.

В ходе встречи журналистов интересовало, встречаются ли инспекторы с фактом препятствования надзорным мероприятиям. Майя Якубовна Кишмахова привела в пример проверку в ООО «Колобок», когда в день проверки, магазины сети оказались «внезапно» закрыты на ремонт. Тем не менее, проверки избежать работодателю не удалось. За выявленные нарушения ГИТ привлекла нарушителей на общую сумму 256 тыс. руб. «Хотелось бы довести до сведения работодателей, что воспрепятствование надзорным мерам, непредставление запрошенных документов карается законом», - предупредила Майя Якубовна и напомнила, что с нового года штрафы увеличились.

Также СМИ интересовали результаты работы ГИТ в области охраны труда.

«В 2014 году наметилась тенденция к уменьшению смертельных случаев на производстве», - сообщил Вячеслав Михайлович Ложкин. При этом он отметил, что в прошлом году приходилось расследовать сокрытых несчастных случаев. Причем, происшествия были самой разной давности. Это усложняет процесс расследования, но все равно дает результаты. Так как пострадавшая сторона в итоге получает необходимые положенные выплаты.

«С нового года Минтрудом утверждена Методика при работах на высоте. Ее внедрение в рабочий процесс и обучение руководителей и работников соответствующих профессий призваны сократить количество несчастных случаев на высоте», - сообщил Вячеслав Михайлович.

Представители прессы просили спикеров рассказать, почему работодатели платят «серую зарплату», о работе инспекторов в судах, о процедуре сокращения и о причинах нарушений норм охраны труда в МУПП «Саратовводоканал, а также об инициативе наказывать самих работников за неоформленные трудовые отношения».

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''