Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

В ООО «Король диванов» работнику не оплатили простой по вине работодателя

22.06.2015

ГИТ обязала руководство произвести сотруднику положенные выплаты с компенсацией.

    В Государственную инспекцию труда обратился сотрудник ООО «Король диванов». Системный администратор компании жаловался на нарушение его трудовых прав работодателем. В минувшую пятницу ГИТ завершила надзорные мероприятия на фабрике в пос. Клещевка Саратовского района.

В ходе проверки госинспектор установил, что с 17 мая работа системного администратора в ООО приостановлена, и считается временем простоя по вине работодателя. Согласно статье 157 ТК РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Однако положенные выплаты системный администратор так и не получил.

В результате ГИТ обязала работодателя оплатить время простоя сотруднику, начиная с 17 мая, с компенсацией за задержку в срок до 22 июля текущего года.

За нарушение трудовых прав работника генеральный директор оштрафован на 4 500 руб. 

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''