ГИТ выявила нарушения трудового законодательства в балаковской станции скорой медицинской помощи

Сверхурочная работа превышала 120 часов, работника привлекали к сверхурочной работе без согласия и оформления приказа.

     Гострудинспекция завершила внеплановую проверку ГУЗ СО «Балаковская станция скорой медицинской помощи».

В ходе надзорных мероприятий были выявлены нарушения трудового законодательства. Так, графики сменности доводились до сведения работника позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Также был установлен факт превышения продолжительности сверхурочной работы – свыше 120 часов в год. Работодатель не учитывал в качестве рабочего времени время проведения предрейсового и послерейсового медицинских осмотров водителя.

Кроме того, было установлено, что работника привлекали к сверхурочной работе без его согласия и оформления приказа в каждом конкретном случае. Согласие работника на привлечение к сверхурочной работе отбиралось на год вперед.

Помимо этого, работодатель неверно рассчитал норму рабочего времени для работника, неправомерно произвел удержания из заработной платы работника в феврале 2018г. и не оплатил неучтенное сверхурочное время работнику в связи с невключением в рабочее время прохождение предрейсовых и послерейсовых медосмотров.

ГИТ выдала работодателю предписание с требованием оплатить неучтенное сверхурочное время работнику.

Главный врач учреждения и юридическое лицо привлечены к административной ответственности.