Беременную сотрудницу уволили по сокращению численности штата
Гострудинспекция провела внеплановую проверку саратовского предпринимателя Прокофьевой Т.П. В ходе надзорных мероприятий ГИТ выявлено, что приказ о расторжении трудового договора с молодой женщиной вынесен незаконно.
Установлено, что будущая мама была незаконно уволена на основании сокращения численности работников индивидуального предпринимателя, хотя работодателю было известно о её беременности.
Государственная инспекция труда обязала работодателя отменить незаконно вынесенный приказ о расторжении трудового договора с молодой женщиной, возместить ей неполученный заработок в результате незаконного увольнения, а так же внести изменения в трудовую книжку о недействительности записи об увольнении. Однако на сегодняшний день предписание ГИТ не исполнено. В настоящий момент в отношении индивидуального предпринимателя проводится контрольная проверка.
За нарушение трудовых прав беременной женщины работодатель будет привлечена к административной ответственности.
Версия для слабовидящих
