Проверка ГИТ выявила нарушения трудового законодательства
В ходе проведения внеплановой проверки в ООО «Венера», занимающегося торговлей, были выявлены нарушения трудового законодательства.
Так, в ходе надзорных мероприятий установлено, что заработная плата в ООО «Венера» в период с марта 2018 г. по апрель 2019 г. выплачивалась реже, чем каждые полмесяца, положенную денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты работодатель не произвёл.
Кроме того, в организации не утвержден форма расчетного листка, в связи с чем работники не извещались о составных частях их заработной платы.
Помимо этого, одному из работников организации за период с марта по июнь 2018 г. зарплата выплачивалась ниже МРОТ, хотя норма рабочего времени им была выполнена полностью.
Так же работник не был извещен о дате начала отпуска, а в его трудовом договоре отсутствовали обязательные для включения условия.
Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.
Директор и юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде предупреждения и штрафов на общую сумму более 40 тысяч рублей.