Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

С 6 октября будут действовать новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа

28.09.2020
Министерство труда и социальной защиты РФ утвердило новые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Документ опубликован 25 сентября на Официальном интернет-портале правовой информации и начнет действовать с 6 октября. 

Одновременно с этим утратят силу прежние Правила, которые были утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91. 

Новые Правила отличаются положениями об электронных трудовых книжках в разделе «II. Документы и сведения, подтверждающие периоды работы (службы, деятельности), включаемые в страховой стаж». 

Так, периоды работы по трудовому договору подтверждаются: трудовой книжкой установленного образца; либо сведениями о трудовой деятельности, сформированными работодателем согласно статье 66.1 ТК РФ. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются: за период до 31 декабря 2019 года - письменным трудовым договором; за период с 1 января 2020 года - сведениями о трудовой деятельности. При отсутствии сведений о трудовой деятельности, а также в случае, когда в них содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются: письменные трудовые договоры; справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''