Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Уклонение от оформления трудовых отношений. Последствия для работодателя

11.12.2020
Государственная инспекция труда в Саратовской области напоминает: ненадлежащее оформление трудовых отношений или уклонение от их оформления является административным правонарушением. Ответственность за него предусмотрена частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ. 

 На должностных лиц накладывается штраф в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5 000 до 10 000 руб.; на юридических лиц – от 50 000 до 100 000 руб. 

При этом важно, что из-за отсутствия оформленных трудовых отношений возникают нарушения в области охраны труда: непроведение обязательных (при приёме на работу) медосмотров (административное правонарушение по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ); невыдача средств индивидуальной защиты (административное правонарушение по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ); неознакомление с результатами специальной оценки условий труда (ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ). 

Суммарный размер штрафов по результатам проверки ненадлежащего оформления трудовых отношений может составить: 

- на должностных лиц – 90 000 руб.; 

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – 80 000 руб.;

 - на юридических лиц – до 540 000 руб.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''