У работодателя были выявлены нарушения – ненадлежащее оформление трудового договора.

Гострудинспекция постановила признать муниципальное бюджетное учреждение «Спортивно-технический центр» Энгельсского муниципального района Саратовской области виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях КоАП, и назначить ему административное наказание в виде предупреждения.