Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Минтруд России рассмотрел письмо Роструда по вопросу обеспечения выплаты заработной платы не ниже МРОТ.

12.05.2021

Согласно статье 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается величина МРОТ.

В соответствии со статьей 129 ТК РФ заработная плата включает вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности работы, а также компенсационные выплаты.

Руководствуясь статьями 47, 71, 72, 74, 75, 78, 79 и 100 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд РФ постановил:

Статьи 129 и 133 ТК РФ не предполагают включения в состав заработной платы работника, не превышающей МРОТ, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''