Версия для слабовидящих

Неформальная занятость у индивидуального предпринимателя

01.06.2021

Индивидуальный предприниматель нарушил трудовое законодательство, а именно работодатель не оформил трудовой договор со своим работником в установленный Государством срок.

Учитывая данные факты, ГИТ постановила признать индивидуального предпринимателя виновным в совершении правонарушения, ответственность за которое предусмотрена часть 4 статьи 5.27 КоАП, и назначила ему наказание в виде штрафа, а именно 6 тысяч рублей.